Kundenbetreuer im Zug + Trainerfunktion (m/w/d) - Expressnetz Emscher

Nächster Halt: VIAS Rail

Die VIAS Rail ist Teil der RATH Gruppe mit Sitz in Düren und seit vielen Jahren im regionalen Schienenpersonennahverkehr in Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen aktiv. Mit fünf Verkehrsnetzen stehen wir für zuverlässige, nachhaltige Mobilität und bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Betrieb, in der Werkstatt und Verwaltung. Wir fördern fachliche Entwicklung und langfristige Karriereperspektiven im Bahnsektor. Starte jetzt deine Karriere bei der VIAS Rail und bewirb dich.

Dein Part in unserem Team:

Aufgaben werden in Abhängigkeit der spezifischen Anforderungen des Verkehrsvertrages definiert und beinhalten u.a.:

• Betreuung der Fahrgäste während der Zugfahrt im Fahrgastraum oder vor der Abfahrt am Bahnsteig
• Erteilung von Auskünften zu Fahrplänen und geplanten Baustellen
• Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Sicherheit und Ordnung
• Übernahme von Aufgaben zur Betreuung und Serviceleistung
• Durchführung der Fahrkartenkontrollen
• Umsetzung der Tarif- und Beförderungsbedingungen
• Verkauf von Fahrkarten entsprechend der geltenden Regelungen und firstgerechte Abrechnung der Fahrgeldeinnahmen
• Begleitung von Bussen im SEV und Reisendenlenkung an der Station bzw. Haltestelle
• Ein- und Ausstiegshilfe von mobilitätseingeschränkten Reisenden
• Entgegennahme von Beschwerden und ggf. Weiterleitung



Trainerfunktion: Gestaltung + Planung + Durchführung:

• Welcome Day neuer Mitarbeiter
• Einarbeitungswoche
• jährlicher RFU nach Absprache BL und GBL
• situativer Themen nach Absprache BL und GBL (Fußball-WM / Themen Aufgabenträger, netzspezifische Themen)
• Begleitfahren
• Qualitätsrundfahrten (analog PT Bewertungen AT)

 

Neben den geforderten Leistungen übernimmt der/die Kundenbetreuer/in ebenfalls Aufgaben, um weitere funktionsinterne oder externe Rollen zu unterstützen. Dies beinhaltet u.a.:

• Entgegennahme, Verwahrung, Weitergabe und ggf. Erfassung von Fundsachen
• Verteilung von Informationsmaterial sowie Unterstützung von Aktionen im Rahmen des Fahrgastmarketings
• Kontrolle des Fahrgastraums und Meldung sowie nach Möglichkeit aktive Mitarbeit bei der Beseitigung von (Pönale-relevanten) Verschmutzungen und Beschädigungen
• Betreuung, Lenkung und Unterstützung der Reisenden im Störungs- und Evakuierungsfall
• Meldung von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Durchsetzung des Hausrechts bei Verstößen gegen Beförderungsbedingungen
• Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung der Vorgesetzten oder der Leitstelle Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabenbereich gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.
• Ggf. im Einzelfall Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen beispielsweise zur Definition der benötigten Funktionalitäten MT-Geräte.

Dein Ticket ins Team:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifizierung zum Kundenbetreuer oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im Verkehrsbereich
• Fachliche Eignungsprüfung vor dem Einsatz als Kundenbetreuer in der jeweiligen Region im Rahmen des Recruiting Prozesses erforderlich.
•  Mitarbeiter, die noch über keine Ausbildung oder Qualifizierung verfügen, müssen die erforderliche Qualifikation im Rahmen einer Maßnahme gemäß Rahmenausbildungsplan Kundenbetreuer im Zug / Service erwerben
• Hohes Maß an Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeiten und gutes Ausdrucksvermögen
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Erste-Hilfe Bescheinigung
• 34a Schein
• Tarifkenntnisse (DB-Tarif sowie weitere lokale Tarifkenntnisse wünschenswert)
• PKW Führerschein (situativ nötig)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Englisch Grundkenntnisse

1. Klasse – Deine Vorteile als Teil der RATH Gruppe:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team und einem angenehmen Arbeitsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive innerhalb einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Branchenübliche und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der VIAS
• Mitarbeiterevents

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